リーダーとは

世の中を見渡すと「自分もリーダーになりたい」と言う人が、

とても多くいることがわかります。

組織に所属している人の多くは、管理職になりたいと思っていますし、

書店ではリーダーになるための本がベストセラーになっているわけです。

ここで、リーダーになりたい理由を調べると、

ほとんどの人が「指図されるより指図したいから」とか

「評価されるより評価したいから」と考えていることがわかります。

リーダーになったほうが、権力が増えるので、

リーダーになりたいというわけです。

しかし、このような考えでは、なかなかリーダーになれませんし、

無理やりリーダーになったとしても、メンバーからの支持は得られません。

メンバーからは「あんなリーダー嫌だ」とか

「あの人はリーダーとしてふさわしくない」と思われてしまうのです。

では、どうすれば「あなたにリーダーになって欲しい」とか

「あなたについて行きたい」と言われるようになるのかというと、

他の人より一歩先に行けばいいわけです。

具体的には、新しい仕事にいち早く取り組んだり、

新しい場所に一足先に行ったり、

新しい人間関係を誰よりも先に作ればいいわけです。

あなたが他の人より一足先に行けば行くほど、

他の人は「あなたから教わりたい」とか「あなたに導いて欲しい」と

思うようになります。

そして、みんなからリーダーになって欲しいと

思われるようになるわけです。

そのため、リーダーになりたければ、

何事においても、一歩先に行く行動をすることをオススメします。

一歩先に行く行動を繰り返していれば、

あなたは自然にリーダー的存在になり、

周りの人から頼りにされるリーダーになっていきます。